今年一季度，西藏各级就业部门以扩大和稳定就业为目标，重点解决好高校毕业生、农牧民工、就业困难群体等人员的就业问题，就业规模持续扩大，就业质量不断提高。

　　一季度，全区新增就业5042人，完成年初目标任务的23%；城镇登记失业率控制在2.57%以内；农牧区富余劳动力转移就业8.53万人次，实现劳务收入2.4亿元，分别完成年初目标任务的9.5%、13.3%。

　　今年以来，全区各级人力资源社会保障部门扎实推进民生改善，切实办好惠及全区各族人民的实事，实施更加积极的就业政策，积极促进和扩大就业。一是认真做好公益性岗位的开发、安置和后续管理，截至一季度末，全区开发公益性岗位19546个，安置各类就业困难人员125人上岗；二是组织开展充分就业星级社区的挂牌及后续延伸服务工作；三是多措并举深入开展就业援助月活动。期间，共走访就业困难人员和“零就业家庭”2366户，帮助就业困难人员893人，帮助“零就业家庭”实现就业332人；四是组织实施了“2013年春风行动”就业服务专项活动；五是继续做好全区劳务品牌打造，加强区直劳务品牌的打造和对地（市）劳务品牌打造工作的指导。一季度，共为410名品牌从业人员开展了唐卡制作、民族歌舞、农牧区施工、石材加工、雕刻、木工等品牌技能培训；六是努力做好就业信息检测上报；七是稳步推进职业培训，共开办121个培训班，培训各类技能人员6704人；八是加速推进区内高技能人才的评价培养，整理2012年区内办理的职业资格证书数据，并对2012年西藏传统技能人才情况进行统计；九是为创业培训拓展营造有利氛围；十是失业保险防失业、保生活的功能进一步强化；十一是进一步强化局域网络管理。

　　今后，全区各级人力资源社会保障部门还将积极实施就业优先战略，增强经济发展对就业的拉动作用。做好机关事业单位工人技师资格考核的申报、审核及信息录入等工作；举办好首期创业培训管理人员培训班；做好2013“春风行动”就业服务专项活动后续工作；全面推进失业保险扩面征缴工作；继续做好公益性岗位开发安置工作；深入做好就业援助及高校毕业生等就业困难人员兜底安置有关工作；扎实做好劳务品牌打造工作，提升就业技能培训的实效性和管理水平，确保完成今年城镇新增就业2.2万人、城镇登记失业率控制在2.5%以内、农牧区富余劳动力转移就业90万人次以上、劳务收入18亿元以上、继续保持城镇“零就业家庭”动态为零的目标。（刘倩茹）